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  上海浦東發展銀行股份有限公司福州分行成立于2009年3月,是上海浦東發展銀行總行轄屬第33家一級分行。目前已在福建省內設泉州、漳州、莆田和福建自貿試驗區福州片區4家二級分行,全轄共有機構網點54家,員工約700人,業務范圍覆蓋福建?。ǔ龔B門、龍巖外)各地市,是福建省內一家極具市場競爭力和經營活力的股份制商業銀行。
  現因業務發展需要,面向社會各界招聘各類英才,熱忱歡迎有志有識之士加盟,與我們一道分擔創業責任,共享發展成果,實現人生理想。
  一旦錄用,均為我行正式員工。
  崗位持續更新中,敬請關注。

招聘崗位
  • 零售理財經理 若干名 工作地:福州、福清、長樂、莆田、泉州、漳州
  崗位職責:
  1.產品營銷和推廣。熟練掌握和應用我行各類零售業務和產品,營銷并推廣我行的各類個人金融產品;通過對個人客戶金融服務需求的不斷了解和深入分析,為客戶提供適用的產品或產品組合,并負責具體實施。
  2.客戶開發和維護。負責個人客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進;做好個人客戶的關系管理,鞏固存量客戶營銷成果,不斷獲取并擴大新客戶群體。
  3.信息收集和反饋。主動建立多維度的信息收集渠道,收集市場信息,包括客戶信息及同業信息。了解客戶對我行產品和服務的評價,反饋業務操作過程中存在的問題,并從中找到營銷切入點或新的營銷機會。
  4.日常工作。按照我行各項業務制度、管理辦法、操作規程的要求,做好營銷工作日志記錄,及時總結營銷經驗。主動學習產品知識和營銷技能,積極參加各類業務交流與培訓,不斷提高服務客戶的能力。
  5.風險防控。按照國家法律法規以及我行制度規定開展合規營銷和業務操作。不斷提高風險防范意識,切實做到盡職履責,主動采取有效措施,防范各類風險。
  6.保守我行商業秘密,遵守銀行職業操守,保護我行商業利益。
  應聘條件:
  1.年齡35歲及以下;本科及以上學歷;具有2年及以上相關崗位工作經驗;目前待業時間不超過1年;
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;具備良好的銷售、自我管理及客戶服務能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神;
  3.掌握一定的數據統計、分析能力,具有較強的文字分析和表達能力;具有AFP、CFP資格者優先,具有相關證券基金和保險資格者優先;
  4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  5.符合我行親屬回避的要求。
  6..熟悉銀行零售業務和產品,擁有一定的客戶資源,特別優秀者條件可適當放寬。

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  • 對公客戶經理 若干名 工作地:福州、平潭、連江、長樂、莆田、泉州、漳州
  崗位職責:
  1.負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進;
  2.針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;
  3.深入開展貸款“三查”工作,密切跟蹤了解客戶經營動態,分析其信用變動情況及可能發生的風險,采取針對性措施有效防控風險;
  4.根據部門年度經營目標和任務分解,完成個人年度經營績效目標。
  應聘條件:
  1.35周歲及以下;本科及以上學歷;具有2年及以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗;目前待業時間不超過1年;
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;
  3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4.符合我行親屬回避的要求。
  5.熟悉同業業務和產品,擁有一定的客戶資源,特別優秀者條件可適當放寬。

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  • 綜合柜員 若干名 工作地:福州、福清、長樂
  崗位職責:
  1.客戶服務:按總分行相關規定,做好柜面6S管理,為客戶提供高效、優質的服務,同時在服務過程中積極開展坐銷和轉介工作;
  2.交易核算:按有關制度規定,負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作,準確高效辦理每筆業務,確保操作規范、核算準確;
  3.要素管理:負責領用和保管現金和重要空白憑證,保管使用各類業務用章;認真做好班前準備和班后整理檢查,妥善保管使用各種出納機具和電子設備,保持運行正常;完成營業日終的業務檢查,柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作;
  4.運營內控:按照運營操作規程要求,在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作,把控及防范運營操作風險,做好運營環節的外管政策和反洗錢管理;其他運營相關工作等?!?br />   應聘條件:
  1.35周歲及以下;本科及以上學歷;2年及以上銀行柜面工作經驗;目前待業時間不超過1年;
  2.形象氣質佳,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神;
  3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  4.符合我行親屬回避的要求。

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  • 客戶經理崗(按揭)若干名 工作地:福州、泉州
  崗位職責:
  1.負責零售信貸客戶的拓展及維護,為客戶提供個人信貸產品和服務,落實經辦機構經營計劃;
  2.負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道;
  3.負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載;
  4.負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全,防范合規、信用等風險,按照監管和行內規定規范操作等。
  應聘條件:
  1.年齡35周歲(含)以下;本科及以上學歷;具有2年及以上銀行個人信貸相關從業經驗;目前待業時間不超過1年;
  2.熟悉按揭、消費、個人經營(小微)等個人信貸業務;
  3.具有良好的溝通協調能力,較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力;
  4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  5.符合我行親屬回避的要求;
  6.具有服務國內一線房企、大型平臺客戶合作資源和經驗者優先考慮。

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  • 福州分行投資銀行部產品經理 1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.根據總、分行投行業務發展整體規劃,組織投行產品的市場、客戶、行業與區域定位調研及分析,做好相關投行產品的開發、指導和推廣;
  2.協調行內、外資源,推動投行產品的加載和組合營銷;
  3.根據投行產品業務需求,統籌制定客戶綜合金融服務解決方案;
  4.具有較好的學習能力,具備固定資產項目評估或債券承銷從業經驗,保質保量做好投行業務支撐;
  5.組織、實施相關投行產品培訓,提升投行產品業務人員業務素質。
  應聘條件:
  1.年齡33周歲(含)以下;本科及以上學歷;
  2.具有3年以上金融行業工作經驗;有較強的業務分析能力及文字表達能力;有相關產品或市場營銷經驗優先;
  3.能夠獨立進行方案制訂、市場推動,能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告;
  4.熟悉使用辦公軟件工具,掌握一定數據統計、分析能力;
  5.具備良好的團隊協作意識,具備良好的溝通、協調能力,能充分發揮各類資源對投行業務的支撐作用;
  6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;
  7.熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;符合浦發銀行親屬回避的要求。

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  • 福州分行零售業務部產品經理 3名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責建立并完善各類產品管理制度、辦法及操作流程;
  2.收集行業政策信息,分析行業動態,解讀未來行業市場發展趨勢,制定產品營銷策略、業務推動;
  3.根據不同客戶群體特點,為重點客戶群體設計個性的產品和服務組合方案,協同、支持本部門各類產品營銷活動,組織產品、技能培訓;
  4.完成領導交辦的其他工作事項。
  應聘條件:
  1.年齡35歲及以下,本科及以上學歷,目前待業不超過一年;
  2. 具有2年及以上相關崗位工作經驗;
  3. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的數據及分字分析能力;
  4. 熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解銀行財富產品(理財、保險、基金等)、業務推動管理流程,具有良好的職業道德和團隊精神,敬業誠信,無不良從業記錄及其他違規違紀行為;
  5.符合我行親屬回避的要求。

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  • 福州分行零售業務部客戶經營崗 1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責統籌制定全行客戶經營目標及方案,擬定全行全年客戶權益、活動方案。
  2.收集行業政策信息,分析行業動態,解讀行業未來發展趨勢,制定客戶經營營銷策略。
  3.根據不同客戶群體特點,為重點客戶群體制定個性的產品和服務,協同、支持本部門各類產品營銷活動,組織相關培訓。
  4.完成領導交辦的其他工作事項。
  應聘條件:
  1.年齡35歲及以下,本科及以上學歷,目前待業不超過一年;
  2. 具有2年及以上相關崗位工作經驗;
  3. 熟練掌握辦公軟件,具備一定的數據及分字分析能力;
  4. 熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解銀行財富產品(理財、保險、基金等)、業務推動管理流程,具有良好的職業道德和團隊精神,敬業誠信,無不良從業記錄及其他違規違紀行為;
  5.符合我行親屬回避的要求。

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  • 福州分行私人銀行部投資顧問(產品經理) 2名 工作地:福州
  崗位職責:
  1. 負責根據投資研究結果及客群特點制定資產配置策略,提升私人銀行客戶資產配置率;
  2. 負責對一線機構私人銀行業務進行支撐,督導機構完成私人銀行產品銷售、產能提升等經營目標;
  3. 負責對客戶經理隊伍的專業指導、培訓,做好私人銀行客戶活動與陪談的支撐等;
  4. 負責私行相關產品的組織發售、業務宣傳、培訓、路演、銷售推進等全面工作;
  5. 負責推動與其他業務條線、外部合作機構的聯動營銷;
  6. 完成上級交辦的其他工作。
  應聘條件:
  1.35周歲(含)以下;本科及以上學歷;
  2.具備3年及以上銀行及其他持牌金融機構工作經歷,在銀行業或監管機構無不良記錄;
  3.具備良好的業務分析能力、文字表達能力、溝通協調能力、親和力、學習能力及團隊合作精神,能夠勝任崗位職責要求
  4.具有高端客戶服務及業務管理工作經驗,或公司金融相關工作經歷者優先;
  5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;
  6.熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;符合浦發銀行親屬回避的要求;
  7.特別優秀者,可適當放寬應聘條件。

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  • 福州分行綜合型支行和營銷團隊負責人 若干名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責支行全面經營管理工作,認真貫徹落實分行的經營管理決策,完成分行下達的各項業務經營計劃指標;
  2.實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作;
  3.推進企業文化建設,加強干部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力;
  3.負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行,確保安全、有序的運營環境等。
  應聘條件:
  1.40周歲以下,中共黨員優先,大學本科及以上學歷,目前待業不超過1年;
  2.具有豐富的商業銀行經營管理從業經驗,比較熟悉商業銀行各項業務;
  3.具有2年及以上商業銀行支行行長、分管公司業務副職或公司業務營銷團隊負責人工作經歷;
  4.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,能迅速打開局面,開展工作;具備較強的組織領導、協調能力以及較高的風險防范意識。

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  • 支行網點經理 3名 工作地:福州 晉江
  崗位職責:
  1.配合支行行長做好網點業務推動、認真貫徹落實分支行的經營管理決策,推動分行下達的各項業務經營指標;做好網點日常廳堂管理,對接分行零售業務部落實各項工作匯報及數據統計報送;
  2.配合推動市場業務開拓、客戶管理分配等工作;
  3.配合支行行長做好支行范圍內安全、內控缺席的建設和執行,確保安全、有序的運營環境等;
  4.支行行長布置的其他工作安排;
  5.確保合規經營、遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德。
  應聘條件:
  1.年齡35歲及以下;
  2.本科及以上學歷;
  3.具有2年及以上相關崗位工作經驗;
  4.目前待業時間不超過1年;
  5.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;
  6.在銀行業或監管機構無不良記錄;
  7.符合我行親屬回避的要求。

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  • 網絡金融部產品經理(銀行卡)1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責建立并完善各類銀行卡產品管理制度、辦法及操作流程;
  2.負責制訂全行借記卡與個人結算賬戶業務發展規劃,實施借記卡產品創新研發、服務優化和業務管理,對借記卡、個人結算賬戶產品的效益、合規負責;
  3.負責與監管、卡組織、同業等外部機構的協調與溝通,加強借記卡與個人結算賬戶業務交流與合作;
  4.根據監管及行業政策制定本行借記卡與個人結算賬戶業務制度和產品政策,并落實對分行借記卡業務的指導、檢查和產品準入管理;
  5.負責開展全行借記卡、個人結算賬戶業務營銷推進和銷售管理,收集行業政策信息,分析行業動態,解讀未來行業市場發展趨勢,推動銀行卡獲客、銷售收入等相關經營目標的達成;
  6.負責組織借記卡相關的營銷活動,促進借記卡賬戶支付活躍度提升,提升整體借記卡發卡規模、交易規模、活躍度的市場排名等;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  應聘條件:
  1.年齡35歲及以下,本科及以上學歷,計算機、經濟類等專業優先;
  2.具有2年及以上銀行、銀行卡清算機構、支付機構或互聯網金融業務領域營銷、產品、技術行業相關經驗;
  3.熟練掌握辦公軟件,具有較強的業務分析、溝通協調能力,具有較好的業務創新、文字表達能力;
  4.熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度,了解銀行渠道產品(銀行卡、收單等)、業務推動管理流程,具備良好的風險合規意識,良好的職業道德和團隊精神,敬業誠信,無不良從業記錄及其他違規違紀行為。
  5.符合我行親屬回避的要求。

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  • 福州市區網點運營主管 若干名 工作地:福州、東山
  崗位職責:
  1.根據分行運營管理工作要求,落實各項運營工作目標,確保網點運營業務正常運行。
  2.貫徹執行國家相關法律法規和總分行運營條線業務制度和操作規程,組織網點正確開展運營業務核算,定期組織相關賬務核對和清理工作。
  3.組織開展網點運營內控管理,嚴格執行外部監管和行內案件防控政策,防范運營業務操作風險。
  4.監督網點各崗位 的運營操作,及時開展網點現場檢查及輔導, 協助做好網點運營人員的日常管理工作,組織開展運營人員培訓、學習、考試、競賽、考核等。 ??
  應聘條件:
  1.35周歲及以下;本科及以上學歷;3年及以上銀行工作經歷、1年以上相關崗位管理工作經驗;目前待業時間不超過1年。
  2.形象氣質佳,具有較好的運營管理能力及良好的風險防控意識;具有良好的客戶溝通及突發事件處置能力;具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神、協調能力。
  3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;在銀行業或監管機構無不良記錄。
  4.符合我行親屬回避的要求。

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  • 信息系統管理崗 1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.分行信息系統運行管理。對歸屬于分行管理的各類信息系統進行日常運行監控、日志分析和預防性維護。應急處置各類信息系統突發異常。
  2.分行網絡運行管理。對分行內部局域網、城域網進行日常運行監控、日志分析和預防性維護。負責分行網絡相關部署、更新等工作。
  3.分行信息系統安全管理。對歸屬于分行管理的各類信息信息系統安全監測的結果進行處置,及時配合信息系統研發人員修復系統漏洞,確保信息系統運行安全。
  4.分行IT基礎設施管理。管理歸屬于分行的各類IT基礎設施,監控各類基礎設施運行情況,排除故障隱患,確保IT基礎設施運行正常。
  5.網點業務及辦公運行支持。負責網點業務及辦公運行,包括計算機、打印機、金融自助機具等維護管理、故障定位和修復支持,為相關用戶提供電話技術支持和現場維護服務。負責在專業設備維修過程中聯絡并協助設備服務商。
  6.自動化運維體系建設。使用總、分行相關技術,結合自身技術能力和信息系統運行維護工作的發展趨勢,逐步構建適合分行的自動化運維體系,不斷提升運維工作的標準化程度。
  7.日常工作。按照我行各項規章制度、管理辦法、操作規程的要求,做好崗位工作,總結經驗并不斷改進工作成效。
  8.風險防控。按照國家法律法規及我行規章制度開展工作,不斷提高風險防范意識,切實做到盡職履責,主動采取有效措施,防范各類風險。
  9.完成上級交辦的其他任務。
  應聘條件:
  1.年齡35周歲以下;本科及以上學歷;具有2年及以上相關崗位工作經驗;目前待業時間不超過1年。
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;具備良好的溝通、自我管理能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
  3.具備計算機硬件、操作系統和網絡相關知識,能夠獨立完成計算機系統維護工作。
  4.熟練運用Windows、Liunx操作系統平臺,熟悉計算機系統原理,具備一定的編程知識和使用程序解決簡單問題的能力。
  5.熟練掌握計算機軟、硬件的安裝、調試等工作,具備獨立定位和處理計算機類設備故障的能力。
  6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;在銀行業或監管機構無不良記錄。
  7.符合我行親屬回避的要求。

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  • 需求開發崗 1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責分行軟件產品網頁、報表、大屏、小程序、APP的UE/UI工作,參與現有產品改版與新產品設計。
  2.優化用戶體驗,與后端開發人員合作分析用戶的操作習慣和操作偏好,從用戶體驗的角度出發進行應用系統易用性和功能的分析和設計。
  3.配合產品經理,深入分析和理解需求,完成用戶界面和操作流程的設計和界面原型設計、效果圖設計等。
  4.從定義好的界面原型,應用工程化的方法,開發、維護和更新用戶界面代碼,實現軟件系統的用戶交互功能。
  5.日常工作。按照我行各項規章制度、管理辦法、操作規程的要求,做好崗位工作,總結經驗并不斷改進工作成效。
  6.風險防控。按照國家法律法規及我行規章制度開展工作,不斷提高風險防范意識,切實做到盡職履責,主動采取有效措施,防范各類風險。
  7.完成上級交辦的其他任務。
  應聘條件:
  1.年齡35周歲以下;本科及以上學歷;具有2年及以上相關崗位工作經驗;目前待業時間不超過1年。
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;具備良好的溝通、自我管理能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
  3.具有一定的美術功底,熟練應用常用圖形處理工具,具有較強的圖形處理能力。
  4.熟悉WEB前端技術,具備良好的編程能力。精通HTML、CSS、Javascript等前端基礎知識。熟練掌握Vue及React框架,掌握前端組件化設計方式,熟練運用webpack等打包構建工具,能夠自主完成編程、打包、集成、發布等工作。
  5.熟悉移動前端開發技術、能夠運用Hybrid方式開發響應式布局應用程序。
  6.熟悉前端微服務化的設計思想和實現方法,能夠獨立實現前端微服務化開發和后續軟件迭代。
  7.熟練運用各類原型設計軟件,能夠充分理解原型設計思路并將之轉換為軟件產品。
  8.有完整的網站UI設計開發、移動設備UI設計、小程序設計開發經驗者優先。
  9.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;在銀行業或監管機構無不良記錄。
  10.符合我行親屬回避的要求。

展開崗位詳情 
  • 數據分析崗 若干名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.負責理解和挖掘客戶的數字化需求,結合自身能力和浦發銀行主要金融產品,設計方案,實現銀行服務能力和客戶體驗提升。
  2.負責分析我行經營數據,出具業務分析報告,不定期針對特定的問題做專題分析,提出提升和改善建議并推進落實。
  3.持續分析我行內部管理信息系統的運營情況,總結歸納問題和痛點,提出提升和改善建議并推進落實。
  4.在跨部門合作時,負責與行內其他部門有效溝通,獲取和分析業務過程的痛點,結合信息化、數字化能力和建設計劃提出改進方案并推進落實。
  5.日常工作。按照我行各項規章制度、管理辦法、操作規程的要求,做好崗位工作,總結經驗并不斷改進工作成效。
  6.風險防控。按照國家法律法規及我行規章制度開展工作,不斷提高風險防范意識,切實做到盡職履責,主動采取有效措施,防范各類風險。
  7.完成上級交辦的其他任務。
  應聘條件:
  1.年齡28周歲以下,本科及以上學歷;具有2年及以上相關崗位工作經驗;目前待業時間不超過1年。
  2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識;具備良好的溝通、自我管理能力;具備吃苦耐勞、不畏艱難、樂于奉獻精神。
  3.性格樂觀外向,親和力強,表達能力強,能夠與行內外合作方、信息系統用戶進行良好的溝通交流。
  4.具備較強的數據分析能力,熟練運用Python、SAS等數據分析工具,熟練掌握SQL語法,熟練運用SQLServer、Teradata、Hive等數據庫工具,實現自主數據獲取和分析。
  5.掌握必要的統計學知識,具備一定的數據分析能力,有較強的數據敏感度,能夠有效地從眾多數據維度中獲取有價值的信息,用于推進業務發展。
  6.具備較強的建模能力,能夠從具體的業務場景中抽象形成標準化的業務模型,并尋找適當的業務機會加以推廣。
  7.有互聯網公司數字運維從業經歷者優先。
  8.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念;在銀行業或監管機構無不良記錄。
  9.符合我行親屬回避的要求。

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  • 法務專員 1名 工作地:福州
  崗位職責:
  1.根據公司發展規劃要求,協助部門負責人擬定公司法治工作計劃;
  2.負責起草、審核各類合同、法律文本,參與合同談判及管理工作;
  3.負責組織對銀行業務、銀行重要經營決策的法律審核和法律風險評估工作;
  4.負責組織本部門相關制度的制定、修訂、審核、執行工作及公司其他制度的法律審核工作;
  5.負責做好法律研究、法律法規學習、法律宣傳、法律培訓和法律咨詢等工作;
  6.負責不良資產清收,處理各類訴訟、非訴案件。
  應聘條件:
  1.全日制本科以上學歷,并具備相應的學位學歷證書;
  2.法學相關專業,已獲法律職業資格證或全國律師、檢察官、法官執行資格證。法律、財會、金融、經濟與理工科復合專業背景者優先;
  3.年齡35周歲及以下,具有2年及以上工作經歷,有律所、銀行、金融資產管理公司、法院工作經驗的優先;
  4.熟練掌握公司法、民法典及相關司法解釋等國家法律法規及金融政策,具備較強的信息采集能力和數據分析能力、判斷能力,對法律合規、金融案件糾紛等有一定的經驗;
  5.有較強的計劃與執行力、組織與協調能力;具有較強的口頭表達、文字表達和綜合調研能力。

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